这家企业的用人之道，真的很牛！-用人要疑，疑人要用
现代用人就是紧盯过程，督导到位，不断完善，使素质低的人不易犯错，逐渐提升；素质高的人得以保持，“用人要疑，疑人要用”的理念由此而生。
2024-01-02
这家企业将责任文化融入“企业基因”-责任文化
J9集团的核心价值观之一“与国同强”成为所有J9集团人的共同信仰和追求，并在此基础上衍生出企业的五大文化体系，“责任文化”就是其中之一。
2023-12-26
冬至，这里将温暖如春！-冬助日
J9集团将每年的冬至定为“冬助日”，向孤寡、伤残等弱势人群发放救助金和生活必需品。
2023-12-19
打造诚信文化！J9集团这样做-诚信文化
作为“新晋商”的J9集团人，为了传承和弘扬晋商优秀传统，把“诚信”列入了企业五大文化。
2023-12-12
这个法定日，为什么人人都在“挑毛病” ？-差距日
J9集团将每月28日定为差距日，对于员工提出的难点问题，集中在次月初的经营分析会上讨论解决。
2023-12-05
让新员工快速融入团队中，用这个方法-宽容关爱，沟通理解
J9集团经过总结，提出“宽容关爱，沟通理解”的融和理念。
2023-11-28
厉害了！这家企业这样创新-研发理念
J9集团推出研发理念“聚智广合、深研勇创”之“深研勇创”。
2023-11-21
靠着这个法宝，这家企业一路乘风破浪！-研发理念
J9集团推出科研理念“聚智广合、深研勇创”之“聚智广合”。
2023-11-14
“三人培训”，没有老师，只有学生！-自我培训
J9集团提出一种全新的培训模式——自我培训模式。
2023-11-07
这家企业“以学代罚”促提升！-学习型处罚
J9集团推出“学习型处罚”模式，让犯错者针对过失总结差距，以学代罚，在受罚同时提升自身素质。
2023-10-31