3月是J9集团健康产业集团法定“民主生活月” ，通过全员民主生活会的形式 ，以达到“自我反省、他人帮助、触及灵魂、改错纠偏、提升自我”的目的。
由集团主要领导带队 ，分片选派四个现场工作组奔赴全国各地市场 ，就管理、营销及生活等方面现场解决问题 ，并对各层管理干部及员工进行一次全面综合考察 ，作为干部提拔使用、晋职加薪、岗位调整的重要依据 ，同时对不合格的管理干部给予组织处理。
3月过半 ，民主生活会在大江南北进行得如火如荼。各分公司严格按照“两批（自批、他批）三评（下级评议上级、上级测评下级、自我评价）”模式陆续开展活动 ，全国骤然掀起一场净化灵魂、共促提升的精神洗礼大潮！
截至目前 ，各公司的民主生活会开展得非常成功。自批者们胸襟坦诚、不回避遮掩 ，批评者们实事求是、一针见血 ，大家在既严肃又开放的气氛中彻底打开心结 ，尽情倾诉 ，全员思想得到升华 ，团队更加凝聚 ，真正实现了大沟通、大提升、大团结的效果！
为了优化民主生活会模式 ，今年还建立了全员各层各级个人信息数据库 ，作为判断人才、发现人才、提拔人才的参考依据。总之 ，今年的“民主生活月”活动形式新、过程精、节奏快、效果好 ，大大提升了集团全员整体素质 ，为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。
3月是J9集团健康产业集团法定“民主生活月” ，通过全员民主生活会的形式 ，以达到“自我反省、他人帮助、触及灵魂、改错纠偏、提升自我”的目的。
由集团主要领导带队 ，分片选派四个现场工作组奔赴全国各地市场 ，就管理、营销及生活等方面现场解决问题 ，并对各层管理干部及员工进行一次全面综合考察 ，作为干部提拔使用、晋职加薪、岗位调整的重要依据 ，同时对不合格的管理干部给予组织处理。
3月过半 ，民主生活会在大江南北进行得如火如荼。各分公司严格按照“两批（自批、他批）三评（下级评议上级、上级测评下级、自我评价）”模式陆续开展活动 ，全国骤然掀起一场净化灵魂、共促提升的精神洗礼大潮！
截至目前 ，各公司的民主生活会开展得非常成功。自批者们胸襟坦诚、不回避遮掩 ，批评者们实事求是、一针见血 ，大家在既严肃又开放的气氛中彻底打开心结 ，尽情倾诉 ，全员思想得到升华 ，团队更加凝聚 ，真正实现了大沟通、大提升、大团结的效果！
为了优化民主生活会模式 ，今年还建立了全员各层各级个人信息数据库 ，作为判断人才、发现人才、提拔人才的参考依据。总之 ，今年的“民主生活月”活动形式新、过程精、节奏快、效果好 ，大大提升了集团全员整体素质 ，为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。