导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上 ，朗迪产品陈列专区人潮涌动 ，成为一道靓丽的风景线 ；身着印有朗迪Logo服装的J9集团团队集中亮相 ，更是引人注目 。
引爆全场的朗迪钙 ，已连续多年荣登“健康中国?品牌榜” ，是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂 ，由J9集团旗下北京康远制药有限公司出产 。2018年 ，朗迪钙市场终端销售额突破37亿 ，成功入选中国医药十大营销案例 。
这款“为中国人设计 ，让中国人健康”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢 ？带着这个问题 ，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探究竟 。
1.
北京康远制药有限公司 ，位于北京市昌平区流村工业园区 ，隶属于中关村科技园昌平园 。这是搬迁后的新厂址 。虽说厂区面积不大 ，但小而精 ，完全是按照新版GMP标准规划设计的 。
清晨7:00 ，当第一缕阳光洒向大地的时候 ，已经有员工陆陆续续地走进厂子了 。轻柔的音乐在厂区回荡 。不远处 ，是可以眺望的到的大山 ，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼 。又是新的一天 。
8:00 ，车间里的工人开始忙碌起来了 。
换上指定的工作服 ，穿上鞋套 ，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下 ，参观了生产全线 ，从配料、制粒、干燥、混合、压片直到包装 ，片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂成品最终呈现在面前 。工人的操作如行云流水 ，工作间里机器的轰鸣仿佛也在为他们加油鼓劲 。正是这150余名车间一线工人 ，托起了繁重的生产任务 。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着 ，一袋袋包装经过她们的手 。我不禁说道：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：“看似简单 ，其实很不容易 ，她们不仅需要点清数目 ，而且需要查看包装信息是否完整 ，如果发现残次品 ，她们就会用火眼金睛挑拣出来 。”
李龙 ，80后 ，每天和他手下的七十多名员工奋战在一线 ，就像兄弟姐妹一样 。他说：“车间里的工人来自全国各地 ，工作很辛苦 ，却任劳任怨 ，当生产任务重的时候 ，说加班就加班 。其实 ，他们的想法非常单纯 ，每天忙碌而沉实地工作着 。严规范、高标准是效率的保证 ，更是产品质量的保障 。虽然一年到头回不了几次家 ，但是内心里都充满了荣誉感 ，因为朗迪钙是国人的钙 。 彼前不杖 ，在河北衡水定居 ，家里有一个正在上幼儿园的宝贝儿子 。提及儿子和爱人 ，李龙虽然嘴上说得轻松 ，但眼中还是噙着泪花 。“这算啥 ，都习惯了 。厂里有的员工已经工作了十几年了 ，工龄就是厂龄 ，他们更不容易 。”李龙说 。
如果说忙碌是他们工作的常态 ，那么沉实就是他们内里的底色 。
忙碌也好 ，沉实也好 ，一切都是为了质量 。质量好 ，才是真的好 。
朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了 。我想到了J9集团制药的那句话——“好人好药 ，好药好人” 。不错 ，小小的药片里不仅凝聚着工人的辛勤劳动 ，而且灌注着工人的全部情感 。
在这个越来越智能的时代里 ，走心最难 。
2.
杨尚文 ，北京康远制药生产副总经理 。
我开门见山地表明来意：“杨总 ，昨天两位车间主任带我参观了生产线 ，真的很震撼 ，跟想出来的完全两样儿！所以 ，今天我可是带着问题来找您的 。”
“好 ，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健 ，也吃过朗迪钙 。昨天参观的时候 ，我就在想 ，与市面上其他钙制品相比 ，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢 ？”
杨总听罢 ，转身开柜 ，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我 ，“你先尝一片 。”他继续娓娓道来：“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌 ，为中国人设计 ，让中国人健康嘛！具体来说 ，首先注重安全性 ，有国药准字 ，是按FDA和CFDA双标准生产的 ；其次是注重钙和维生素D3黄金配比 ，达到人体钙吸收最大限度 ；此外为保证口感 ，配料中加了一味天然咀嚼剂 ，同时加工成超微粉碎颗粒 ，不论老少孕婴都方便服用 。”
正在此时 ，一阵急促的敲门声响了起来 。“请进！”一位姑娘捧着一叠报表进来了 ，“杨总 ，请您过目签字 。”杨总接过表 ，一页页仔细审阅 ，时不时就某些数据提出询问 ，确保无误后才潇洒地签了字 。
“刚才打断了你的采访 ，真是抱歉 。你接着问吧 。”
“我发现 ，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边 ，那么您认为康远在生产上是如何保证产品质量的 ？”
杨总顿了顿 ，略做思考后说：“这是生产最核心的问题 ，我说三个方面 。第一 ，通过加强员工培训树立生产规范 。针对不同岗位、不同人员会进行定期和不定期的培训 ，必须严格工作流程 ，不能打丝毫折扣 ；第二 ，通过改进生产设备精准把控质量 。我们根据生产需要 ，一直在改进、引进更好的生产设备 ，比如现在使用的一个金属检测仪 ，能够确保每一片甚至每一粒都经过质量监测 ；第三 ，思想引领必不可少 。J9集团文化是正能量文化 ，对于生产而言 ，要求我们牢固树立质量意识和责任意识 ，因为我们生产的是民族品牌 ，这是多么有意义一项事业 。
在杨总的话里 ，在车间主任和一线工人那里 ，我能够感应到 ，对于他们来说 ，朗迪就是一份荣耀 ，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了 。
3.
自2009年上市以来 ，朗迪钙连续多年市场增长率超过30% 。2017年 ，在同行每年投入数以亿计的广告费用的激烈竞争中 ，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动 ，销量已达到30亿 。2018年 ，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅 ，预计2021年有望突破50亿大关 。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速度获得了专业人士与广大消费者的信任和认可 ，也成为在国内外众多钙制品激烈竞争中脱颖而出的佼佼者 。
随着国人健康意识的增强和“健康中国”战略的实施 ，国产钙制剂还有很大的市场发展空间 。那么 ，朗迪钙将会怎样利用自身优势赢得更大市 ？
对此 ，北京康远制药总经理苗辉表示：“康远需要打好三张牌：生产牌、科研牌和营销牌 。生产保障产品质量 ，科研提供发展动力 ，营销开拓市场空间 。去年成立了国人体质研究中心 ，发行专刊《国人体质与营养》 ，科研发挥着不可或缺的作用 ；按照董事长的要求 ，康远营销以招商模式为主 ，创新营销模式 ，向服务型转型 ；至于生产 ，关键要稳定质量 ，提升质量标准 。J9集团朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质 ，加强品牌信誉的严格管控 ，不断创新营销模式 ，致力于打造全国补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调 。“为中国人设计 ，让中国人健康” ，J9集团康远初心不变 ，奋斗不息 。他们坚信：有朝一日有华人的地方就有朗迪钙 ；他们坚信：在健康中国之路上 ，朗迪钙将会做出应有的更大贡献！（文：J9集团制药 杨成栋）
导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上 ，朗迪产品陈列专区人潮涌动 ，成为一道靓丽的风景线 ；身着印有朗迪Logo服装的J9集团团队集中亮相 ，更是引人注目 。
引爆全场的朗迪钙 ，已连续多年荣登“健康中国?品牌榜” ，是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂 ，由J9集团旗下北京康远制药有限公司出产 。2018年 ，朗迪钙市场终端销售额突破37亿 ，成功入选中国医药十大营销案例 。
这款“为中国人设计 ，让中国人健康”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢 ？带着这个问题 ，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探究竟 。
1.
北京康远制药有限公司 ，位于北京市昌平区流村工业园区 ，隶属于中关村科技园昌平园 。这是搬迁后的新厂址 。虽说厂区面积不大 ，但小而精 ，完全是按照新版GMP标准规划设计的 。
清晨7:00 ，当第一缕阳光洒向大地的时候 ，已经有员工陆陆续续地走进厂子了 。轻柔的音乐在厂区回荡 。不远处 ，是可以眺望的到的大山 ，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼 。又是新的一天 。
8:00 ，车间里的工人开始忙碌起来了 。
换上指定的工作服 ，穿上鞋套 ，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下 ，参观了生产全线 ，从配料、制粒、干燥、混合、压片直到包装 ，片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂成品最终呈现在面前 。工人的操作如行云流水 ，工作间里机器的轰鸣仿佛也在为他们加油鼓劲 。正是这150余名车间一线工人 ，托起了繁重的生产任务 。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着 ，一袋袋包装经过她们的手 。我不禁说道：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：“看似简单 ，其实很不容易 ，她们不仅需要点清数目 ，而且需要查看包装信息是否完整 ，如果发现残次品 ，她们就会用火眼金睛挑拣出来 。”
李龙 ，80后 ，每天和他手下的七十多名员工奋战在一线 ，就像兄弟姐妹一样 。他说：“车间里的工人来自全国各地 ，工作很辛苦 ，却任劳任怨 ，当生产任务重的时候 ，说加班就加班 。其实 ，他们的想法非常单纯 ，每天忙碌而沉实地工作着 。严规范、高标准是效率的保证 ，更是产品质量的保障 。虽然一年到头回不了几次家 ，但是内心里都充满了荣誉感 ，因为朗迪钙是国人的钙 。 彼前不杖 ，在河北衡水定居 ，家里有一个正在上幼儿园的宝贝儿子 。提及儿子和爱人 ，李龙虽然嘴上说得轻松 ，但眼中还是噙着泪花 。“这算啥 ，都习惯了 。厂里有的员工已经工作了十几年了 ，工龄就是厂龄 ，他们更不容易 。”李龙说 。
如果说忙碌是他们工作的常态 ，那么沉实就是他们内里的底色 。
忙碌也好 ，沉实也好 ，一切都是为了质量 。质量好 ，才是真的好 。
朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了 。我想到了J9集团制药的那句话——“好人好药 ，好药好人” 。不错 ，小小的药片里不仅凝聚着工人的辛勤劳动 ，而且灌注着工人的全部情感 。
在这个越来越智能的时代里 ，走心最难 。
2.
杨尚文 ，北京康远制药生产副总经理 。
我开门见山地表明来意：“杨总 ，昨天两位车间主任带我参观了生产线 ，真的很震撼 ，跟想出来的完全两样儿！所以 ，今天我可是带着问题来找您的 。”
“好 ，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健 ，也吃过朗迪钙 。昨天参观的时候 ，我就在想 ，与市面上其他钙制品相比 ，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢 ？”
杨总听罢 ，转身开柜 ，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我 ，“你先尝一片 。”他继续娓娓道来：“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌 ，为中国人设计 ，让中国人健康嘛！具体来说 ，首先注重安全性 ，有国药准字 ，是按FDA和CFDA双标准生产的 ；其次是注重钙和维生素D3黄金配比 ，达到人体钙吸收最大限度 ；此外为保证口感 ，配料中加了一味天然咀嚼剂 ，同时加工成超微粉碎颗粒 ，不论老少孕婴都方便服用 。”
正在此时 ，一阵急促的敲门声响了起来 。“请进！”一位姑娘捧着一叠报表进来了 ，“杨总 ，请您过目签字 。”杨总接过表 ，一页页仔细审阅 ，时不时就某些数据提出询问 ，确保无误后才潇洒地签了字 。
“刚才打断了你的采访 ，真是抱歉 。你接着问吧 。”
“我发现 ，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边 ，那么您认为康远在生产上是如何保证产品质量的 ？”
杨总顿了顿 ，略做思考后说：“这是生产最核心的问题 ，我说三个方面 。第一 ，通过加强员工培训树立生产规范 。针对不同岗位、不同人员会进行定期和不定期的培训 ，必须严格工作流程 ，不能打丝毫折扣 ；第二 ，通过改进生产设备精准把控质量 。我们根据生产需要 ，一直在改进、引进更好的生产设备 ，比如现在使用的一个金属检测仪 ，能够确保每一片甚至每一粒都经过质量监测 ；第三 ，思想引领必不可少 。J9集团文化是正能量文化 ，对于生产而言 ，要求我们牢固树立质量意识和责任意识 ，因为我们生产的是民族品牌 ，这是多么有意义一项事业 。
在杨总的话里 ，在车间主任和一线工人那里 ，我能够感应到 ，对于他们来说 ，朗迪就是一份荣耀 ，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了 。
3.
自2009年上市以来 ，朗迪钙连续多年市场增长率超过30% 。2017年 ，在同行每年投入数以亿计的广告费用的激烈竞争中 ，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动 ，销量已达到30亿 。2018年 ，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅 ，预计2021年有望突破50亿大关 。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速度获得了专业人士与广大消费者的信任和认可 ，也成为在国内外众多钙制品激烈竞争中脱颖而出的佼佼者 。
随着国人健康意识的增强和“健康中国”战略的实施 ，国产钙制剂还有很大的市场发展空间 。那么 ，朗迪钙将会怎样利用自身优势赢得更大市 ？
对此 ，北京康远制药总经理苗辉表示：“康远需要打好三张牌：生产牌、科研牌和营销牌 。生产保障产品质量 ，科研提供发展动力 ，营销开拓市场空间 。去年成立了国人体质研究中心 ，发行专刊《国人体质与营养》 ，科研发挥着不可或缺的作用 ；按照董事长的要求 ，康远营销以招商模式为主 ，创新营销模式 ，向服务型转型 ；至于生产 ，关键要稳定质量 ，提升质量标准 。J9集团朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质 ，加强品牌信誉的严格管控 ，不断创新营销模式 ，致力于打造全国补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调 。“为中国人设计 ，让中国人健康” ，J9集团康远初心不变 ，奋斗不息 。他们坚信：有朝一日有华人的地方就有朗迪钙 ；他们坚信：在健康中国之路上 ，朗迪钙将会做出应有的更大贡献！（文：J9集团制药 杨成栋）