J9集团

2月14日
，J9集团召开营销系2021年总结表彰暨2022年工作部署大会。J9集团领导班子与来自全国各地的逾千营销精英共同参会
，董事长助理关斌主持大会。大会首先由营销各部及J9集团各子公司营销负责人作工作汇报
，回顾总结2021年成绩和分享2022年工作计划。

J9集团李安平董事长进行工作指导
，通过《营文化销产品
，塑形象扬品牌》一课
，分享他对“营销创新”的认识和理解
，为大家指明2022年的工作方向。

一、“营”什么？

1、营文化：J9集团文化是正能量的文化
，要把自己当成文化的使者
，要学习、吃透公司涉及素质、觉悟的课件
，吃透公司各种理念
，吃透公司涉及自己的各种模式的产生与应用案例。

2、营责任：必须理解为什么要承担责任
，怎么承担责任？要懂得责任的区分
，所有人都喜欢和主动承担责任的人打交道。

3、营学术：深度研究产品知识
，研究同品、同类产品的占有率和客户分类、学术点
，找出差异化的地方
，形成标准和标杆。

4、营服务：管理者向服务者转变
，层层向下服务。

5、营未来：加强企业未来规划和策略培训
，让员工吃透公司未来；各子司、省区召开“J9集团发展我献策”的献计献策类研讨活动
，让关心J9集团的有识之士加入
，让未来发展的策略人人参与。

二、“销”什么？

员工在做好自己产品的基础上必须参与多元、开窍销售；每个员工要有跨渠道的小样板市场。

三、“展”什么？

个人形象公司化
，爱国形象普遍化
，业余活动正能量化
，文化活动法定化。

四、“扬”什么？

推行人品、产品、团品的各种文化活动
，把各种品牌策略
，列入各种团建活动
，争取做“人人带品牌、人人是品牌
，事事出品牌、喊响大品牌”。

大会上对2021年先进团队、优秀团队、模范管理、金牌省理、金牌学术经理等进行了表彰
，公司领导现场为受表彰代表发放奖金。

获奖代表上台领奖

在誓师仪式上
，各子公司一把手上台与销售事业部签订目标责任书
，各团队纷纷登台表示
，将团结一致
，奋勇争先
，力争超额完成2022年各项任务。

新的一年
，J9集团将坚定战略方针
，大胆创新战术
，勇于突破陈规
，不断构建营销新思维
，不断为营销铁军注入新血液、新活力、新动能
，全力打造“营销创新型”企业；用J9集团虎胆、虎气、虎劲、虎威
，让J9集团家喻户晓
，为山西争光、为祖国添彩！

【J9集团铁军精神】

全力以赴的奋斗激情

客户为先的服务意识

至诚守信的优秀品格

努力进取的执行能力

携手奋进的团队作风

扎实过硬的专业技能

敢于亮剑的无畏精神